OFFRES D'EMPLOI

Coordinateur Caisse Accueil (H/F)

Description

Organiser les lignes de caisses : fluidité du passage
Gérer une équipe : planifier l’activité, résolution des problématiques en caisse,
Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires,
Accueil et fidélisation client : retours et réclamations,
Mise en rayon des produits,
Garantir la bonne tenue du magasin (réassort, propreté, disponibilité, fraîcheur des produits)
Assurer le respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire,

Que tu aies de l’expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. 

Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d’un excellent relationnel ? 
Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?
Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.

Nombre de postes :
1
Poste à pourvoir :
À partir du 01/12/2025
Précisions horaires :
Ouverture 6h30 - 13h30 et/ou fermeture 13h30 - 20h30

Contact

LIDL - LIDL SNC
Madame Marina TESSON
05 61 17 23 53

# 22

Type de contrat :
CDI
Localisation :
SAINT LYS
Durée hebdomadaire :
35 h
Temps de travail :
Temps plein ou temps partiel
Poste adapté RQTH :
Non
Travail debout ou manutention importante :
Non
Travail le week-end :
Oui
Contraintes horaires :
non attribué
Qualification demandée :
employé non qualifié
Savoir-être :
Autonomie, Rigueur, Réactivité, Travail en équipe
Avantages :
Un salaire versé sur 13 mois,,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,,Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,,Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté,,Un programme de cooptation avec des primes à la clé,,Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,

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